Et si pour monter en compétences, il fallait parfois… tout arrêter ?

C’est le pari relevé pour la 2^ème Journée Blanche du bloc opératoire de Pasteur 2. Après une première édition particulièrement réussie, cette deuxième édition a été pensée et dédiée à la formation de nos équipes du bloc opératoire et à leur montée en compétences.

Au programme ?

Dans un objectif de montée en compétences et d’amélioration continue de nos pratiques professionnelles au bloc opératoire, les équipes se sont vue proposer un programme diversifié où théories et pratiques se rencontrent afin de pour décupler les connaissances.

Avec une matinée complète dédiée à la pratique, les équipes ont participé à des ateliers immersifs et techniques :

• Anesthésie péridurale,
• Réanimation d’un nouveau-né,
• Anesthésie par césarienne· Utilisation des appareils vapeur,
• Gestion de la trachéotomie / canule naso-phayngée,
• Pose VVP sous écho et middline,
• Escape game pédagogique,
• Nettoyage d’une salle de bloc,
• Etc.

Un après-midi pour rappeler l’importance de la formation théorique dans la pratique. Ainsi, les équipes ont fait le point sur les connaissances et les dernières actualités des prises en charge au bloc opératoire.

Des compétences mais un travail d’équipe essentiel au bloc

Il y a la technique, il y a le collectif. Lors d’une intervention, ce sont les deux réunis qui permettent la réussite de la chirurgie. En effet, ce n’est pas juste un “à-côté” : c’est un levier essentiel de performance et de sécurité pour nos patients. La journée blanche c’est aussi renforcer cette cohésion d’équipe et favoriser ce collectif au bloc.

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Les Hôpitaux Civils de Colmar s’engagent dans l’accompagnement des parcours et du développement professionnel des IBODE. Si vous êtes IBODE et recherchez un établissement où vous envies professionnelles seront au cœur de votre vie professionnelle : postulez chez-nous dès à présent !

Candidature à adresser par mail à : dcs@ch-colmar.fr