Nous rejoindre

Vous envisagez de rejoindre les Hôpitaux Civils de Colmar ? Voici tout ce que vous devez savoir sur notre processus de recrutement, nos engagements envers les nouveaux arrivants, et les possibilités qui s’offrent à vous.

Notre processus de recrutement

Toute candidature reçue fait l’objet d’une analyse attentive par notre service RH, en lien avec l’encadrement du service concerné. Notre objectif : vous proposer un poste qui correspond vraiment à votre profil et à vos aspirations.

Quelles sont les étapes clés ?

Vos premiers pas chez nous

Nous prêtons une attention particulière à vos premiers instants chez nous. Chaque nouveau collaborateur bénéficie d’une journée d’accueil : présentation de l’établissement, des équipes, des procédures et des ressources disponibles. Un livret d’accueil complet vous est remis pour faciliter votre prise de repères.

Parce que chaque métier est unique, votre intégration l’est aussi

Selon votre service, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé : un tutorat avec un professionnel référent pour les soignants, ou une formation dédiée par un collègue expert pour les filières techniques et administratives. L’objectif étant de vous
donner toutes les clés pour être opérationnel(le) et à l’aise rapidement.

Prêt(e) à mettre votre talent au service de la santé de notre territoire et à construire votre parcours avec nous ?

Voir toutes nos offres

Construire un projet professionnel qui vous ressemble

« Rejoindre notre établissement, c’est donner du sens à son métier et construire son parcours au sein d’un collectif engagé. »

Les Hôpitaux Civils de Colmar attachent une importance particulière à la qualité des relations de travail, à la proximité et à l’accompagnement de chacun. Nous veillons à créer des conditions de travail qui permettent à nos professionnels d’exercer leur métier dans de bonnes conditions et de construire leur parcours.

Tout au long de leur carrière, nous les accompagnons dans le développement de leurs compétences, leurs projets et leurs évolutions professionnelles. Écoute, respect, solidarité, engagement et esprit d’équipe sont les valeurs qui nous rassemblent au quotidien et qui font vivre notre mission de service public.

Catherine Rommevaux, DRH aux Hôpitaux Civils de Colmar

Que vous intégriez nos équipes pour un premier poste, une spécialisation ou une reconversion, nous croyons qu’un parcours hospitalier se construit main dans la main. Notre équipe RH est là pour écouter vos aspirations, faciliter votre mobilité entre nos 40 spécialités et vous accompagner à chaque étape de votre carrière aux Hôpitaux Civils de Colmar.

Vous avez une question sur votre parcours ou nos opportunités ? N’hésitez pas à solliciter nos équipes pour échanger sur votre avenir professionnel.